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NOTE10 octobre 2024

Stratégie du Groupe de la Banque mondiale en matière de genre pour la période 2024-2030 : accélérer l'égalité hommes-femmes pour mettre fin à la pauvreté sur une planète vivable

Gender Strategy Banner French

Il est indispensable et urgent d’accélérer la marche vers l’égalité hommes-femmes. Le monde connaît une série de crises sans précédent qui ont des répercussions négatives disproportionnées sur les femmes, les filles, les minorités sexuelles et de genre et les groupes marginalisés. L’égalité des genres est une question d’équité et de justice, l’un des fondements d’un monde pacifique et prospère, et une condition essentielle au développement. C’est toutefois un dessein difficile et complexe, qui implique des changements à la fois dans les lois et politiques nationales, l’activité des secteurs public et privé et la vie personnelle. La masse croissante d’informations sur l’ampleur des répercussions négatives des obstacles liés au genre et sur la manière d’y remédier peut cependant éclairer la voie à suivre.

La Stratégie du Groupe de la Banque mondiale en matière de genre 2024-2030 exprime l’ambition résolue d’accélérer l’égalité des genres pour mettre fin à la pauvreté sur une planète vivable. Elle prend acte de l’urgence mondiale, de l'impératif fondamental et de la complexité que représente la réalisation de l’égalité des genres dans le monde. Avec cette nouvelle stratégie, il s'agit d'agir avec plus d’ambition — en faisant de l’égalité des genres pour tous une condition essentielle du développement mondial —, mais aussi d’agir autrement.

La Stratégie en matière de genre 2024-2030 met l’accent sur l’importance d’une action concertée, du financement et de programmes à grande échelle pour la promotion de trois grandes priorités : le bien-être fondamental, la participation économique et le leadership féminin. Avec, à la clé, les résultats suivants :

  • des progrès vers l’élimination de toutes les formes de violence de genre ;
  • un capital humain plus fort et plus résilient ;
  • des emplois plus nombreux et de meilleure qualité, y compris dans les métiers d’avenir ;
  • un plus grand accès à la propriété et aux actifs économiques ;
  • un accès et un recours plus large aux services de soutien ;
  • des avancées dans la participation des femmes à la prise de décision.

Objectifs stratégiques et résultats de la stratégie de genre 2024-2030

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Cette stratégie est l’aboutissement de deux années de consultations internes et externes intensives, dont le coup d’envoi a été la campagne « Accelerate Equality », menée pendant un an, tandis que se tenaient des échanges informels (phase I, janvier 2022-juillet 2023), suivis de consultations officielles (phase II, juillet-novembre 2023). Le Groupe de la Banque mondiale a recueilli l'avis de plus de 1 000 parties prenantes extérieures issues de plus de 110 pays (dont 28 en présentiel). Plus de 600 entités ont été consultées, représentant un large éventail d'acteurs : société civile, gouvernements, parlements, monde universitaire, secteur privé et partenaires de développement, notamment.

La Stratégie du Groupe de la Banque mondiale en matière de genre 2024-2030 repose sur plusieurs travaux analytiques : la Rétrospective sur le genre et le développement (a), qui fait le point sur dix ans d’engagement, la Rétrospective sur la mise en œuvre par IFC de la Stratégie du Groupe de la Banque mondiale en matière de genre 2016-2023 (a), la Rétrospective sur la prévention et la gestion des violences de genre dans les opérations du Groupe de la Banque mondiale (a), ainsi qu’une série de notes d’orientation thématiques et de notes de synthèse sur les données causales qui compilent les connaissances mondiales et les enseignements tirés de l'expérience.

EXPERTS

The World Bank

Directrice mondiale, Genre