L’emploi dans les pays du Moyen-Orient et d’Afrique du Nord (MENA) a progressé de 1 % par an en moyenne dans les entreprises du secteur privé, bien loin des 5 % enregistrés parmi les autres économies à revenu intermédiaire. Avec un taux d’activité féminine de 20 % seulement, la participation des femmes au monde du travail est la plus faible du monde, tandis que le taux de chômage chez les jeunes est élevé et estimé à 26 %.
Il est essentiel que les pays de la région MENA permettent au secteur privé d’accéder aux marchés et de concurrencer à armes égales les entreprises publiques afin de créer les emplois indispensables pour procurer à tous des opportunités de travail.
Intitulée Le défi de l’emploi : Repenser le rôle des pouvoirs publics envers les marchés et les travailleurs dans la région Moyen-Orient et Afrique du Nord, cette nouvelle publication se penche sur les obstacles auxquels est confronté le secteur privé dans la région et recommande aux gouvernements des mesures pour remédier au marasme du marché du travail qui continue de saper le développement économique et le progrès social.
Le rapport s’appuie sur deux séries d’enquêtes de la Banque mondiale auprès des entreprises et des données sur les principales caractéristiques de la réglementation des marchés de produits, disponibles pour la première fois pour la région MENA. Il comporte des études de cas portant sur sept jeunes entrepreneurs afin d’offrir un nouvel éclairage sur les difficultés auxquelles se heurte le développement du secteur privé, pourtant crucial pour la création d’emplois.