Les jeunes âgés de 18 à 35 ans constituent 57 % de la population active au Cameroun, mais beaucoup d’entre eux rencontrent des difficultés à accéder à l’emploi. Face à la croissance démographique rapide et à l’urbanisation croissante, il est impératif de renforcer les opportunités d'emploi. Les projections des Nations Unies indiquent que, d'ici 2050, 70 % de la population camerounaise résidera en milieu urbain. Cette évolution présente une occasion de bénéficier du dividende démographique, mais soulève également le risque d'aggravation de la pauvreté et de l'exclusion sociale si le marché de l'emploi ne progresse pas au même rythme.
Pour aborder ce défi, le Cameroun met en œuvre une approche de l'emploi des jeunes à travers le Projet des filets sociaux adaptatifs et d'inclusion économique, soutenu par la Banque mondiale. Deux programmes lancés dans le cadre de ce projet - le Concours des plans d'affaires (CPA) et l'Inclusion économique des jeunes (IEJ) - visent à créer des opportunités pour de nombreux jeunes dans les principales villes du pays.
Catalyser la création d'emplois pour les jeunes entrepreneurs
Le Concours des plans d'affaires (CPA) s'adresse aux entrepreneurs en phase de développement de leur entreprise. Il offre des subventions variant de 10 000 à 20 000 dollars, ainsi qu’un soutien à la formalisation et à l'accompagnement. En privilégiant les secteurs à forte croissance et les entreprises dirigées par des femmes, ce programme appuie 2 000 jeunes entrepreneurs, avec un potentiel significatif pour stimuler la création d'emplois.