« Par la diversité des profils sélectionnés, le programme de recrutement d’étudiants-chercheurs d’origine africaine contribue, à renouveler et étoffer le vivier d’experts du développement et, ce faisant, à conforter durablement l’efficacité des actions de la Banque mondiale. Les étudiants-chercheurs y gagnent une meilleure compréhension de la mission et des activités de la Banque mondiale, ont accès à des données de qualité pour leurs recherches, peuvent échanger avec des experts chevronnés sur les questions du développement et enrichissent notre travail analytique en apportant de nouvelles perspectives et des techniques novatrices », souligne Albert Zeufack, économiste en chef à la Banque mondiale pour la Région Afrique.
En 2016, nous avons reçu plus de 3 000 candidatures, pour dix candidats retenus, originaires de sept pays africains. Cette année, le programme pourra recruter dix candidats supplémentaires grâce à un partenariat avec l’Agence britannique de développement international (DFID). Ces dix places supplémentaires sont réservées à des doctorants ou de jeunes docteurs — ayant une expérience des évaluations d’impact, dans le but affiché de travailler sur la question des déplacements forcés en Afrique.
Idéalement, ce programme devrait se diffuser au-delà de la Région Afrique de la Banque mondiale et être mis en place dans d’autres départements de l’institution, afin de multiplier les perspectives des étudiants-chercheurs et du personnel.
Mouhamadou Moustapha Ly, responsable des ressources humaines pour la Région Afrique, estime que « les futurs responsables réunis grâce à ce programme, acquerront une meilleure compréhension du contexte opérationnel de la Banque mondiale, se rendront compte de la richesse et de la diversité culturelle des personnes que nous aidons. Ils réaliseront l’extraordinaire résilience à mobiliser pour servir cette clientèle aux profils très variés, surtout dans les États fragiles et en conflit. »
La date d’ouverture des candidatures pour la session 2018 du programme de recrutement d’étudiants-chercheurs d’origine africaine est fixée au 26 septembre 2017, sachant que les candidats retenus devront se rendre disponibles pour le 31 janvier 2018.
« Ce programme m’a permis d’avoir d’échanger directement avec les experts du Groupe de la Banque mondiale sur le terrain et de profiter de toute l’étendue de leur savoir. J’ai aussi pu me faire connaître et je pense que cela va considérablement m’aider dans ma carrière », explique Christelle Meniago, jeune docteur du programme 2017, originaire du Cameroun. « Comme j’avais déjà obtenu mon doctorat, ce programme a été un véritable tremplin professionnel. Je suis convaincue que l’expérience acquise ici m’aidera à être plus efficace tout au long de ma carrière. Dès la fin du programme, j’envisage de postuler à la Banque mondiale et dans d’autres grandes organisations internationales », conclut-elle.
Pour en savoir plus sur les conditions d’admission et le programme, cliquez ici. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 19 novembre 2017.
